zijderlaan-voortdurend-in-beweging-slide-small-1.jpg
donderdag, 29 februari 2024 07:58

Bedrijfsreportage vakblad

Written by

29 februari 2024 | 

Bedrijfsreportage familiebedrijf Zijderlaan in vakblad Transport & Logistiek

 

Naar aanleiding van onze onderscheiding als de "meest innovatieve mkb'er in de Top 100 Logistiek Dienstverleners 2023", heeft vakblad Transport & Logistiek onze directie geïnterviewd. De bedrijfsreportage, geschreven door Annelies van Stijn, is gepubliceerd in het eerste nummer van 2024 en is ook online beschikbaar.

Link naar het online artikel: Zijderlaan meest innovatieve mkb’er

 voorpagina

donderdag, 08 februari 2024 10:18

Strategische groei in logistiek

Written by

ZIJDERLAAN ZET IN OP DUURZAME GROEI IN LOGISTIEK

Om als organisatie in te kunnen blijven spelen op de groeiende logistieke vraag van onze klanten, investeren wij in de bouw van een geheel nieuw distributiecentrum in Dinteloord. Het DC is ideaal gelegen langs de A4, centraal tussen de havens van Antwerpen, Rotterdam en Moerdijk. Op een kavel van 6 hectare realiseren wij de komende jaren in vier fases een ‘BREEAM Outstanding’ gecertificeerd pand. De bouw van fase 1 gaat in februari 2024 van start.

PUBLIC WAREHOUSE

Met een oppervlakte van 15.000 m2 wordt fase 1 ingericht als public warehouse. Leo Lokker, commercieel en operationeel directeur bij Zijderlaan: “We zien al een aantal jaar dat er meer behoefte is om hogere voorraden aan te houden in Europa en daardoor minder kwetsbaar en minder afhankelijk te worden van just in time leveringen vanuit andere werelddelen. Als logistiek dienstverlener en strategisch partner willen wij voorzien in deze groeiende behoefte aan opslagruimte, van zowel bestaande als nieuwe klanten. Met onze beoogde ‘smalle-gangen-opslag’ waarbij we gebruik gaan maken van man-up trucks, kunnen we in deze eerste fase gemakkelijk ruimte bieden aan 28.750 pallets.”

STRATEGISCHE UITBREIDING

De investering in deze logistieke uitbreiding wordt beschouwd als een unieke kans om de continuïteit van ons familiebedrijf te waarborgen, “Met de ontwikkeling van dit nieuwe distributiecentrum geven we bewust handen en voeten aan het strategische beleid van onze organisatie,”vertelt Sabine Zijderlaan, algemeen directeur. “Focus op groei in logistieke activiteiten, naast het continueren van onze transportactiviteiten, is hierbij één van onze speerpunten. Met de realisatie van dit project kunnen we alle logistieke processen binnen de keten nog specifieker naar wens van de klant organiseren.”

UITZONDERLIJK DUURZAAM

Duurzaamheid en innovatie zijn binnen ons bedrijf ook zeer belangrijke, strategische pijlers. Daarom wordt ons pand op het hoogste BREEAM certificeringsniveau voor duurzaamheid (Outstanding) gebouwd. Hiermee voldoet het pand aan zeer strenge eisen op het gebied van onder andere energie-efficiëntie, watergebruik, materialen, gezondheid en welzijn van gebruikers en ecologie. “Onze ambitie om een zo hoog mogelijk niveau in innovatie en duurzaamheid te behalen zie je terug in ons pand. Verder onderzoeken we de mogelijkheden om een deel van ons wagenpark te elektrificeren en een oplaadplein te realiseren, dat ook toegankelijk is voor derden,” aldus Sabine Zijderlaan.

PASSEND IN HET LANDSCHAP

In het ontwerp hebben we extra aandacht besteed aan de kleurstelling om het pand op een natuurlijke wijze te integreren in het landschap. Hierbij hebben we gekozen voor hoogwaardige en duurzame materialen. De natuurlijke lichtinval, de volumes die lijken te zweven en de herkenbare hoofdingang zijn verder unieke kenmerken van ons pand. Het gehele terrein wordt afgewerkt met diverse groenvoorzieningen, die de biodiversiteit en leefomgeving ten goede komen.

VOLGENDE BOUWFASES: BUILD-TO-SUIT

We maken het mogelijk om fase 2 t/m 4 geheel op maat te ontwikkelen, naar wens van de klant. Door de vergunde hoogtes van 20 tot 30 meter zijn deze bouwfases geschikt voor een volledig geautomatiseerd warehouse inclusief palletkranen. Ons doel is om een totaal warehouseoppervlak van 33.000 m2 met ruimte voor 70.000 pallets te realiseren voor 2040.

De eerste fase van ons distributiecentrum in Dinteloord zal naar verwachting in het tweede kwartaal van 2025 operationeel zijn.

Meer informatie vindt u hier:

www.zijderlaan.nl/dc-dinteloord

donderdag, 01 februari 2024 08:56

Prominente rol voor cybersecurity

Written by

PROMINENTE ROL VOOR CYBERSECURITY

Cybersecurity is een actueel thema en cruciaal voor de bescherming van gegevens en gevoelige informatie. Een succesvolle cyberaanval kan leiden tot gegevensdiefstal, financiële verliezen, reputatieschade en zelfs sluiting van bedrijven. Daarom investeren wij in robuuste
cybersecuritymaatregelen, zodat we onze gegevens op de juiste manier beschermen, de continuïteit van ons bedrijf waarborgen en het vertrouwen van onze klanten behouden.

RISICO VERMINDEREN EN VEERKRACHT BEVORDEREN

Het beleid van Zijderlaan op dit gebied is vastgelegd in de Cybersecuritystrategie 2024. Deze strategie staat in het teken van risico verminderen en veerkracht bevorderen. Hiermee heeft security een prominente rol gekregen binnen ons algehele ICT beleid. Een aantal voorbeelden van aanpassingen die wij in de afgelopen jaren al hebben doorgevoerd zijn: Multi-Factor Authentication, Endpoint Protection Management, Geofencing, geautomatiseerde updates en firewalls en bewustwordingstrainingen voor onze medewerkers. Deze stappen behoren tot de zogeheten Security by Default, dat ontstaat door alle processen naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen, en Privacy by Design, waarbij we al vanaf het begin in het ‘ontwerp’ rekening houden met gegevensbescherming. Daarnaast hebben we periodiek deelgenomen aan phishing campagnes en laten we één keer per jaar penetratietesten uitvoeren.

BEWAKEN EN ANTICIPEREN

Onze cybersecuritystrategie is gebaseerd op een combinatie van cybersecurityrichtlijnen. Ons framework bestaat uit 4 fases:

  1. Identificeren
  2. Beschermen
  3. Detecteren
  4. Herstellen  

Daarbij loopt het houden van “continu inzicht” als een rode draad door dit proces heen. Door de activiteit van het netwerk, onze gebruikers en systemen voortdurend te meten, kunnen we de effectiviteit van onze cybersecuritymaatregelen bewaken. In de
veronderstelling dat security incidenten onvermijdelijk zijn, is het noodzakelijk om de mogelijke inbraken tijdig te detecteren, erop te reageren en te herstellen. Er zijn voorbeelden van bedrijven in de transport & logistiek die zijn getroffen door een aanval en pas na (ruim) een week hun activiteiten weer konden voortzetten, vaak na betaling van ‘losgeld’. Daarom blijven we ook de komende jaren investeren in ICT en met name security. Belangrijk hierbij is een éénduidig ICT-beleid en het kunnen anticiperen op dreigingen en aanvallen. We blijven regelmatig risicoanalyses uitvoeren en de impact van eventuele risico’s onderzoeken. Hierdoor zijn we in staat de juiste maatregelen te nemen, passend bij onze organisatie. Daarbij maken we op diverse manieren backups van onze data en testen we deze regelmatig, waardoor we voorkomen dat waardevolle informatie verloren gaat én we snel kunnen herstellen als onze data zijn aangetast.

FOCUS

De ambities voor de komende jaren worden veelal bepaald door de snelle technologische ontwikkelingen en dreigingen. Onze focus zal onder andere liggen op het scheiden en categoriseren van gegevens om risico’s te verminderen, alsmede ook te kijken naar het verder automatiseren van cruciale, primaire processen.

vrijdag, 09 juni 2023 10:12

Award Meest Innovatieve MKB’er

Written by

Zijderlaan is uitgeroepen tot meest innovatieve mkb’er in de Top 100 Logistiek Dienstverleners 2023! Wij zijn blij met deze mooie erkenning voor onze inspanningen en trots dat we dit met elkaar hebben bereikt. “Onze dank gaat uit naar alle Zijderlaan-medewerkers en opdrachtgevers. Alleen samen kunnen we het verschil maken”, reageert Sabine Zijderlaan.

De ranglijst werd bekend gemaakt op dinsdag 6 juni 2023 in de Prodentfabriek in Amersfoort. Buck Consultants International (BCI Global) en Logistiek.nl hebben de honderd belangrijkste logistiek dienstverleners in Nederland van dit moment gerankt.

Best in class

Met een indexscore van 24,21 staat Zijderlaan op de 54e plek in de lijst. Als enige bedrijf buiten de top-3 zijn wij best in class op maar liefst vijf innovatiethema’s. Dat heeft Zijderlaan de award voor meest innovatieve mkb’er opgeleverd.
In vergelijking met andere logistieke mkb’ers onderscheiden wij ons onder andere op het gebied van duurzaam transport (2e Lean & Green-ster behaald begin 2023) en warehousing. Ook nemen we onze medewerkers integraal mee in een duurzame en sociale manier van werken.

View the embedded image gallery online at:
https://www.zijderlaan.nl/nl/nieuws?start=0#sigProId6f4632ff36

“Het duurzaamheidsthema past goed binnen de cultuur van ons familiebedrijf”, vertelt Sabine Zijderlaan, algemeen directeur. “Wij vinden het belangrijk om in een duurzame toekomst te investeren. Niet alleen voor onze bedrijfsvoering, maar juist voor het behoud van een gezonde en mooie leefomgeving.”
Sabine vervolgt: “We bereiken de mooie duurzaamheidsresultaten nooit alleen. Organisatie breed besteden we hier continu aandacht aan. Van het voetje van de chauffeur tot aan de inkoop van nieuwe voertuigen met zuinige motoren. Ook bij onze opdrachtgevers brengen we de duurzaamheidsdiscussie steeds onder de aandacht. Het reduceren van CO2-uitstoot is op veel verschillende manieren te realiseren, als je er samen maar voor open staat en bereid bent om te investeren. Dat kan financieel door bijvoorbeeld een meerprijs voor HVO te betalen, via onderzoek naar optimalisatiekansen binnen de keten, door te kijken naar diverse transportmodaliteiten of het aantrekken van een duurzaamheidsadviseur.”

Leo Lokker: “Wij willen als vervoerder grote stappen zetten op het gebied van alternatieve brandstoffen en dat promoten we bij onze klanten. Cefetra heeft in 2022 als eerste grote klant de stap durven zetten naar HVO. Wij waarderen het enorm dat zij willen investeren in het reduceren van de CO2-uitstoot. Samen hopen wij, als duurzaamheidsambassadeurs, andere bedrijven te motiveren structurele veranderingen door te voeren in hun organisaties en zo hun CO2-voetafdruk te verbeteren.
De intensivering van onze duurzame samenwerking is heel belangrijk voor de logistieke energietransitie. De keuze voor HVO geeft onze gezamenlijke ambitie om in duurzaamheid te excelleren mooi weer.”

Lees ook dit artikel op onze website: Cefetra en Zijderlaan zetten gezamenlijke duurzame missie voort

Totstandkoming van de Top 100 Logistiek Dienstverleners

Ook dit jaar is niet alleen gekeken naar ‘harde’ indicatoren als omzet, aantal werknemers en aantal vierkante meters warehousing. Bedrijven zijn daarnaast doorgelicht op hun prestatie op zes innovatiethema’s: de mate waarop zij duurzaam transport en duurzame warehousing inzetten, innoveren op het gebied van arbeid en scholing, en in hoeverre zij bezig zijn met smart warehousing, digitalisering en ketenregie. Daarbij is dit jaar ook gekeken naar het aantal vaste en flexibele werknemers en is er nog meer nadruk gelegd op de best in class-bedrijven met vijf sterren bij elk van de zes innovatiethema’s, met een onderverdeling naar grote, middelgrote en kleinere bedrijven. Deze innovaties zijn per thema gescoord door een panel van onafhankelijke experts.

https://www.logistiek.nl/191874/dhl-voert-top-100-ldv-weer-aan-zijderlaan-valt-op-als-mkber

Cefetra en Zijderlaan zetten gezamenlijke duurzame missie voort

Rotterdam/Stolwijk, 1 juni 2023

Eén jaar gebruik van Hydrotreated Vegetable Oil (HVO): een besparing van 730 ton CO2-uitstoot. Dat is in het kort wat agrarische grondstoffenleverancier Cefetra en logistiek dienstverlener Zijderlaan samen hebben bereikt door in 2022 te kiezen voor deze alternatieve, fossielvrije brandstof. Daar zijn ze trots op! Het succes was geen eenmalige actie, want ook in 2023 tankt Zijderlaan HVO voor alle binnen Nederland gereden vrachten van Cefetra. Dat gaat om zo’n 230.000 liter per jaar.

Cefetra kijkt zeer positief terug op het eerste jaar van de uitgebreide samenwerking met Zijderlaan en het gebruik van HVO. Ruben Kraaijeveld, Operations Manager Cefetra B.V.: “Het heeft het bewustzijn en urgentie van de duurzame weg die we ingeslagen zijn verder versterkt. Onze klanten waarderen dit initiatief en de voorlopersrol die wij in de sector innemen. Hier staan we al 35 jaar voor en kijken ernaar uit deze weg in de toekomst samen met onze klanten, leveranciers en medewerkers te blijven volgen en mooie doelen te bereiken.”

Leo Lokker, commercieel & operationeel directeur bij logistiek dienstverlener Zijderlaan: “Wij waarderen het enorm dat Cefetra als eerste de stap heeft durven zetten vol voor HVO te gaan. Samen hopen wij, als duurzaamheidsambassadeurs, andere bedrijven te motiveren structurele veranderingen door te voeren in hun organisaties en zo hun CO2-voetafdruk te verbeteren.
De intensivering van onze duurzame samenwerking is heel belangrijk voor de logistieke energietransitie. De keuze voor HVO geeft onze gezamenlijke ambitie om in duurzaamheid te excelleren mooi weer.”

Duurzame missie

“Cefetra heeft altijd een voortrekkersrol gehad als het gaat om duurzaamheid,” licht Sandra Kraaij toe, Sustainability Manager bij Cefetra B.V.. “Wij vinden het belangrijk om na te gaan welke verdere stappen we kunnen nemen om het transport en de producten die wij leveren te verduurzamen. Dit doen we graag in samenwerking met andere stakeholders, in dit geval met Zijderlaan. Wij zijn er trots op dat we samen een CO2-reductie hebben gerealiseerd en blijven kijken hoe we het transport nog verder kunnen optimaliseren.”

“Het duurzaamheidsthema past goed binnen de cultuur van ons familiebedrijf”, vertelt Sabine Zijderlaan, algemeen directeur. “Wij vinden het belangrijk om in een duurzame toekomst te investeren. Niet alleen voor onze bedrijfsvoering, maar juist voor het behoud van een gezonde en mooie leefomgeving.”
Sabine vervolgt: “We bereiken de mooie duurzaamheidsresultaten nooit alleen. Organisatie breed besteden we hier continu aandacht aan. Van het voetje van de chauffeur tot aan de inkoop van nieuwe voertuigen met zuinige motoren. Ook bij onze opdrachtgevers brengen we de duurzaamheidsdiscussie steeds onder de aandacht. Het reduceren van CO2-uitstoot is op veel verschillende manieren te realiseren, als je er samen maar voor open staat en bereid bent om te investeren. Dat kan financieel door bijvoorbeeld een meerprijs voor HVO te betalen, via onderzoek naar optimalisatiekansen binnen de keten, door te kijken naar diverse transportmodaliteiten of het aantrekken van een duurzaamheidsadviseur. Alles is mogelijk!”

Weg naar zero emissie

Cefetra is ervan overtuigd dat Zijderlaan een goede partner is om ontwikkelingen voor verdere verduurzaming van het wegvervoer te blijven volgen en in de toekomst samen de volgende stappen te zetten. Kraaij: “Er liggen nog veel uitdagingen op weg naar elektrisch of waterstof aangedreven vrachtwagens voor zwaar transport. Tot dat zover is blijven wij HVO inzetten voor het verduurzamen van ons transport.

Lokker: “We zien HVO als de belangrijkste maatregel tijdens de transitie naar de mogelijke nieuwe energiedragers. Hiermee kunnen we snel veel CO2 reduceren. Daar hebben we wel de ondersteuning en inzet van onze opdrachtgevers bij nodig. Wij streven ernaar om 25% van onze totale volumes in 2025 op HVO te rijden.”

Zijderlaan heeft onlangs de 2e Lean & Green Star Award behaald voor hun duurzame inspanningen. Maik Backx, duurzaamheidsadviseur: “Deze mooie erkenning laat zien dat wij ons op vele fronten actief inzetten om CO2-uitstoot te reduceren, met op de langere termijn het doel onze dienstverlening in transport en logistiek emissievrij aan te bieden.”

 

OVER CEFETRA

Agrarische grondstoffen leveren is de core business van Cefetra. Met 125 jaar ervaring zijn zij marktleider binnen de Benelux. Efficiënte supply chains en logistiek maken het mogelijk om producten te leveren van leveranciers aan hun klanten in Europa. Het kantoor van Cefetra staat in Rotterdam en zij zijn onderdeel van de Duitse BayWa Group.
Al meer dan 15 jaar is Cefetra proactief betrokken bij in- en externe initiatieven om haar ketens te verduurzamen. Onder meer door betrokkenheid bij de Round Table for Responsible Soy (RTRS), maar ook door het ontwikkelen en implementeren van de zelfontwikkelde CRS standaard voor verdere verduurzaming van de sojateelt in Zuid Amerika. Daarnaast werken ze aan verbeterde traceerbaarheid en transparantie van vaak complexe ketens. Dit doet Cefetra in samenwerking met leveranciers, boeren en NGOs. Maar ook in hun logistieke processen kijken ze naar mogelijkheden tot verduurzaming. Onder meer met de samenwerking met Zijderlaan, met wie Cefetra sinds januari 2022 alle Nederlandse transporten per truck op HVO rijden.

Website: www.cefetra.nl

OVER ZIJDERLAAN

Binnen de Benelux is Zijderlaan een professionele speler in de transport en logistieke dienstverlening. Zijderlaan ontzorgt haar opdrachtgevers in de gehele logistieke keten. Binnen de transportsector zijn zij gespecialiseerd in losgestort-, stukgoed-, container- en bulktransport. Daarnaast verzorgen ze op- en overslag en diverse VAL-activiteiten vanuit de warehouses in Stolwijk, Steenbergen en Puttershoek.
Zijderlaan is een familiebedrijf, opgericht in 1937 en bestuurd door de derde generatie. Duurzaamheid staat als één van de kernwaarden al jaren hoog op de agenda. Logistieke transportstromen, gas-, energie- en dieselolieverbruik (de footprint) worden voortdurend geanalyseerd om, waar mogelijk gericht te optimaliseren en CO2-uitstoot te reduceren. Zijderlaan is “Voortdurend GROEN in Beweging”.

Website: www.zijderlaan.nl 

woensdag, 22 maart 2023 09:58

2e Lean & Green Star Award

Written by

Zijderlaan neemt 2e Lean & Green Star Award in ontvangst

> Zijderlaan is voortdurend GROEN in beweging. We zijn dan ook trots dat we de 2e Lean & Green Star hebben behaald! Op 8 maart 2023 kregen we de 2e Star Award uitgereikt door Jan van Nunen en Minne Jansen van Lean & Green Nederland. Een hele mooie erkenning voor onze duurzame inspanningen. Duurzaamheid staat al vele jaren hoog bij ons op de agenda. Met de ambitieuze doelen binnen de sector is het niet alleen belangrijk, maar zelfs noodzakelijk, om ons continu te focussen op optimalisatie- en innovatiekansen. Met als doel op de langere termijn onze dienstverlening in transport en logistiek emissievrij aan te bieden.

2e Lean & Green Star

We hebben de 2e Lean & Green Star bereikt, omdat we een CO2-prestatie van 7,47 kg CO2 per ton hebben neergezet. De tweede ster wordt in het programma toegekend als het tweede doel van 10% extra CO2-reductie wordt behaald. De maatregelen die we onder andere hebben genomen zijn het plaatsen van zonnepanelen, het gebruik van HVO als fossielvrije brandstof, ons vernieuwende wagenpark, opleidingsbeleid en begeleiding in het verbeteren van verbruikscijfers en een nóg efficiëntere planning.

Doelgericht duurzaam naar de toekomst

We vinden het belangrijk om bewust bezig te blijven met een actief CO2-reductiebeleid om zo onze voetafdruk steeds verder te verbeteren. Samen, want juist dan gaat duurzaamheid echt leven en kunnen we verbeteringen realiseren. Sabine Zijderlaan: “Zijderlaan is een ondernemend familiebedrijf met een duidelijke, doelgerichte toekomstvisie. We vinden het belangrijk om duurzame, strategische beslissingen te nemen en bewust om te gaan met mens en natuur. We volgen duurzame ontwikkelingen en innovaties op de voet en stappen in waar we kunnen. Ook helpen we onze klanten met het behalen van hun duurzame doelstellingen. Als regisseur van de gehele logistieke keten brengen wij mogelijkheden voor verduurzaming in kaart. We blijven met onze opdrachtgevers in gesprek om, waar mogelijk, samen extra reductiestappen te zetten. Door te kiezen voor een beschikbare alternatieve brandstof, bijvoorbeeld. Zo blijven we ‘voortdurend groen in beweging’ op weg naar een emissievrije toekomst.”

Leo Lokker: “Zo is Cefetra B.V., agrarische grondstoffenleverancier, onze eerste belangrijke opdrachtgever die de overstap heeft gemaakt naar het gebruik van de fossielvrije brandstof HVO100. Zij zijn bereid om gezamenlijk te investeren in het verduurzamen van het transport en daarmee gemeenschappelijke milieudoelstellingen te behalen. Onze samenwerking is een hele belangrijke en duurzame ontwikkeling in de logistieke energietransitie van het zware wegvervoer over langere afstanden. Wij zetten ons actief in om meer samenwerkingen te verduurzamen.” Lees meer over onze samenwerking in dit artikel.

Infographic duurzame prestaties 2023 WEB

Samen duurzame stappen zetten

Wilt u ook uw duurzame doelen behalen of meer aandacht besteden aan uw voetafdruk? Bel of mail gerust met onze duurzaamheidsadviseur over HVO en meer mogelijkheden bij Zijderlaan. Naast dat uw bedrijf grote impact maakt door CO2 te reduceren, loopt u ook vooruit op de ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Een goede voorbereiding is het halve werk!

Maik Backx

Duurzame activiteiten

We stellen onze CO2-reductiedoelen voortdurend bij, waardoor we onze impact op het milieu steeds verder verkleinen. Een overzicht van gerealiseerde en/of continuerende duurzame activiteiten met verwijzing naar meer informatie op onze website:

  • Deelname Lean & Green CO2-reductieprogramma: op weg naar 3e STAR;
  • Ketenregie: inspelen op (duurzame) optimalisatiekansen i.s.m. onze klanten;
  • Inzet van HVO100 als fossielvrije brandstof;
  • Compensatie resterende dieseluitstoot via NBS compensatieprogramma van Shell;
  • Compleet nieuw pand voor onze Truck- en Trailerservice, gebouwd volgens de BENG-norm;
  • Zonnepanelen en warmtepomp;
  • Duurzaam wagenpark: doel om in 2024 volledig over te zijn op Euro 6 vrachtwagens;
  • Persoonlijke rij-coaching inbedden in onze Code 95 en mentor opleidingen, waarbij de focus ligt op duurzame inzetbaarheid, veiligheid en kwaliteit van onze chauffeurs;
  • Bewustwording vergroten onder medewerkers met feedback over onderhoud trucks, rijgedrag en bandenspanning;
  • Lege kilometers reduceren door intensieve samenwerking met opdrachtgevers en transportpartners;
  • Licht materiaal gebruiken, waardoor de beladingsgraad verhoogt;
  • Deelname aan diverse verduurzamingsprojecten o.a. waterstof (HyTrucks) en multimodale transportstromen (o.a. de Groene Hart Corridor en onderzoek bietentransport over het water);
  • Interne duurzaamheidsadviseur Maik Backx: voortdurend analyseren van onze logistieke transportstromen, in kaart brengen van duurzame en financiële optimalisatiekansen voor de klant.

Lean & Green

Lean & Green is het leidende CO2-reductieprogramma in de logistiek. Ontwikkeld door en voor bedrijven binnen de logistieke dienstverlening die verladen of vervoeren. Het programma heeft als doel om de CO2-emissie binnen de logistiek structureel te reduceren. Dit doen zij door het activeren van samenwerkingen, het delen van kennis en het inzetten van slimme en effectieve maatregelen.

Website: lean-green.nl

Nieuwsbericht 2e leangreen star appafbeeldingen

woensdag, 22 maart 2023 09:29

Groene Hart Corridor

Written by

Containertransport over het water tussen de Rotterdamse Haven en Bergambacht via Overslag Terminal Bergambacht (OTB)

- Zijderlaan neemt deel aan Joint-Corridors Off-Road, een landelijk actieprogramma dat wordt ondersteund door de Topsector Logistiek. Samen met andere bedrijven in onze regio maken we de Groene Hart Corridor mogelijk: in plaats van transport over de weg, maken we gebruik van binnenvaart over de route Bergambacht – Rotterdam Maasvlakte/City. Door deze 'modal shift' verminderen we onze CO2-uitstoot en verbeteren we de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio door het verminderen van filedruk.

We werken nauw samen met alle betrokken partijen om deze vorm van vervoer rendabel en betrouwbaar te maken. De eerste grote partijen containers over het water zijn al vervoerd via Overslag Terminal Bergambacht, waarna we pendelen naar onze op- en overslag in Stolwijk. 

Meer informatie vind je op go-off-road.nl of bekijk de pdf met specificaties van de Groene Hart Corridor hier

donderdag, 09 maart 2023 08:56

Bietencampagne Zijderlaan in HUB

Written by

Bietencampagne Zijderlaan in HUB - het ledenblad van TLN

9 maart 2023 - In het nieuwste nummer van HUB, het blad van en voor leden van Transport en Logistiek Nederland, pronken drie vrachtwagens van Zijderlaan op een mooie spread over de suikerbietencampagne.

De redactie van HUB wilde graag aandacht besteden aan de succesvolle bietencampagne van 2022-2023 en hebben ons benaderd voor beeld en een korte reactie. 

Tekst bij de foto (bron HUB nummer 2-2023):

SUIKERBIETENCAMPAGNE 2023 IS VOLBRACHT

De suikerbietencampagne 2022-2023 is succesvol volbracht! In de afgelopen periode heeft TLN-lid Zijderlaan uit Stolwijk zo’n 1,5 miljoen ton bieten vervoerd naar de twee Nederlandse suikerfabrieken in Dinteloord en Hoogkerk. Het speciale campagneteam zorgt er ieder jaar voor dat er strak gepland en gereden wordt om de steeds hogere verwerking van suikerbieten door de fabrieken te waarborgen. Zijderlaan is de afgelopen periode ingezet voor het bietentransport vanaf Texel, Wieringermeer, Haarlemmermeer (incl. Purmer/Beemster/Schermer en deels Zuid-Holland), Betuwe, Gelderland, Overijssel, Drenthe (zuid), Groningen (west) en Friesland. Daarnaast heeft Zijderlaan ongeveer 600 duizend ton perspulp naar de eindgebruikers vervoerd. Dit restproduct van de suikerbiet vormt zeer voedzaam veevoer.
Voor logistiek dienstverlener Zijderlaan past de suikerbietencampagne perfect in het geheel aan activiteiten en sluit het ook aan bij andere grote campagnes, zoals de graancampagne. Door de grote volumes is het essentieel dit goed te organiseren en afspraken na te komen. ‘Al jaren hebben wij een duurzame samenwerking met Cosun Beet Company, gebaseerd op wederzijds vertrouwen’, aldus Sabine Zijderlaan. ‘Als partners vullen we elkaar aan in de keten. Door onze voortdurende focus op innovaties en veranderingen in de agrarische- en transportwereld blijven wij onze samenwerking optimaliseren en versterken.’

woensdag, 22 februari 2023 09:59

Code 95 Training Circuit Zandvoort

Written by

Wat een topdag! Zo’n training op CM.com Circuit Zandvoort maak je niet vaak mee. Hiermee hebben wij dan ook een mooie primeur te pakken: we zijn het eerste transportbedrijf dat een praktijktraining voor de code 95 organiseert op deze bijzondere F1-locatie! Manoeuvreren en slippen met ons eigen materiaal: spectaculair om te zien en te doen.

Beelden zeggen meer dan woorden: bekijk de video!

 

Onze coureurs to the MAX

In een serie van 9 trainingsdagen hebben al onze chauffeurs hun kennis weer opgehaald en hun verrichtingen in de praktijk gebracht, onder leiding van de toptrainers van WAYS Europe. De Red Bull VIP Lounge, uitgerust met het originele Max Verstappen racepak, was onze uitvalsbasis. Vanuit de lounge, met uitzicht op de start van het F1-circuit, werd elke dag gestart met het theoretische gedeelte. Vervolgens vertrokken de chauffeurs in tweetallen naar de praktijklocaties waar ze aan de slag gingen met het manoeuvreren en slippen.
Tijdens de baantraining werd er gestuurd op veilig rijgedrag, anticiperen in het verkeer, gebruik van veiligheidssystemen en een duurzaam verbruik van de auto. Op het buitenterrein hebben we vervolgens gewerkt aan verfijning van ieders manoeuvreervaardigheden, remmen en behendigheid op gladde en stroeve rijbanen. En dat alles in de mooie duinen van Zandvoort, vaak vergezeld door een stralend zonnetje.

Geslaagd

Aan het einde van elke trainingsdag werd er een winnaar van de Zijderlaan-trofee bekend gemaakt op basis van de beste manoeuvreerprestaties. Voor ons kwam sowieso iedereen geslaagd over de finish!

Alle deelnemende chauffeurs waren super enthousiast over deze baantraining, gericht op schadepreventie. Het was leerzaam, gezellig met elkaar en waardevol. Een dag om niet te vergeten.

Nascholingsuren verdiend

Alle deelnemers hebben met het volgen van de praktijktraining 7 nascholingsuren verdiend voor de code 95. In totaal moet een chauffeur iedere vijf jaar minimaal 35 uur nascholing volgen. Dit wordt bijgeschreven op het CE-rijbewijs, zodat de chauffeur beroepsmatig mag blijven rijden.

Sturen op veilig gebruik én duurzaam verbruik

Ieder jaar organiseren wij voor alle Zijderlaan-chauffeurs een code 95-training op maat. Zo blijven onze chauffeurs altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van veilig rijden en een duurzaam gebruik van de auto. De chauffeur is de manager van zijn wagen: zijn rijgedrag bepaalt in hoge mate het brandstofverbruik en de staat waarin het voertuig verkeert. Veiligheid en duurzaamheid zijn belangrijke onderwerpen binnen Zijderlaan.

Red Bull VIP Lounge

vrijdag, 27 januari 2023 08:35

Vrachtwagenmonteurs opgelet!

Written by

Februari 2024 - Stolwijk:

Ben jij bedrijfswagenmonteur of leer je daarvoor? Wij verwelkomen je graag in ons team!


Meer weten over ons sleutelteam? Wie zijn onze monteurs en wat doen zij? Klik hier!

Groepsportret TON Magazine 110


Waarom zou je bij ons gaan werken?

  1. Het is heel veelzijdig werk. Anders dan bij een dealer werk je aan de complete combi van truck en opleggers. Daarbij hebben we zeer divers materiaal dat binnenkomt. Geen dag is hetzelfde in de werkplaats van Zijderlaan!

  2. Gezellig team met ervaren monteurs en leerlingen. Iedereen staat voor elkaar klaar.

  3. Alles is nieuw: nieuw pand met de nieuwste technieken en veel nieuw materiaal, zoals de nieuwste generatie DAF XG. Hierdoor is de werkomgeving ideaal: licht en schone lucht, alles volgens de nieuwste (veiligheids)eisen.

  4. We doen alles samen, zijn heel betrokken en we investeren in onze mensen. Dat is de familiecultuur van Zijderlaan.

  5. Je kunt ervan uitgaan dat het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden goed zijn. Bespreek het in het gesprek met ons HR-team en Chef Werkplaats (Kees). Hij laat je ook meteen vol enthousiasme de werkplaats zien. Ervaar het zelf!

Solliciteer nu!

Meer informatie over de vacature.

 

Pagina 1 van 4